Valore aggiunto per dipendente ben al di sopra della media

Nelle soluzioni D&B, le aziende slovene hanno accesso a una vasta gamma di dati globali e locali per oltre 455 milioni di organizzazioni e informazioni analitiche supportate dall’esperienza locale. Foto: D&B

Per 22 anni, il progetto Gazela ha premiato le aziende ad alta crescita che crescono in modo dinamico e sostenibile e raggiungono l’eccellenza nel rating del credito. Alla base dell’invito al progetto Gazela c’è la classifica delle cento aziende in più rapida crescita (in termini di fatturato) con eccellenti rating creditizi negli ultimi cinque anni, stilata da anni dagli esperti di Dun & Bradstreet, leader mondiale fornitore di dati e analisi aziendali.

68.562 euro di valore aggiunto per dipendente

I finalisti nella regione della Slovenia centrale hanno meno dipendenti rispetto alla media nazionale, ma creano un valore aggiunto per dipendente significativamente più elevato, questa è la conclusione principale dell’analisi di Dun & Bradstreet. Nell’anno fiscale 2021 hanno creato fino a 68.562 euro di valore aggiunto per dipendente, ben al di sopra della media dell’economia, che è poco più di 52.000 euro, e anche di più rispetto ai vincitori regionali, che hanno creato 60.343 euro. valore aggiunto per dipendente. I finalisti della regione della Slovenia centrale hanno anche generato circa 30.000 euro in più di entrate per dipendente rispetto alla media nazionale (230.313 euro) e ancora una volta significativamente più dei vincitori regionali. Allo stesso tempo, il loro utile netto per dipendente supera la media dell’intera economia dell’80% e il valore medio dell’indicatore dei vincitori regionali del 60%. La quota di debiti nel finanziamento dei finalisti della regione della Slovenia centrale ammonta al 52,7%, leggermente superiore alla media dei vincitori regionali (39,5%) e alla media dell’intera economia (46,1%). Se confrontiamo la stabilità delle imprese, troviamo che ammonta al 45% tra i finalisti della regione della Slovenia centrale, mentre la quota è superiore del 5% nella media economica e quasi del 20% tra i vincitori regionali.

ESG sta salendo nell’elenco delle priorità aziendali

L’attività etica delle imprese sta acquisendo sempre più validità, come evidenziato, tra gli altri, dalla direttiva dell’Unione Europea sull’identificazione dei rischi ambientali, sociali e gestionali (ESG), che dovrà essere recepita da tutti gli Stati membri. Nella scelta dei partner commerciali, le aziende non si concentrano solo sulla situazione finanziaria e sulla stabilità della loro attività, ma anche, ad esempio, su come i (potenziali) partner commerciali rispettano i diritti umani, come trattano l’acqua e le condizioni di lavoro prevalenti in azienda . Le aziende che assumono aspetti ESG sono complessivamente meglio gestite e generalmente più redditizie in quanto aumentano il valore dei loro marchi attraverso operazioni responsabili e sostenibili. Un sondaggio condotto dalla società di consulenza Kearney in collaborazione con la Facoltà di economia di Lubiana e la Manager Association ha mostrato che a livello globale non meno dell’81% dei manager integra i principi ESG nei propri processi di investimento e i leader sono unanimi: con una buona immagine pubblica, le aziende possono trarre vantaggio da un vantaggio competitivo e beneficiare di una maggiore fidelizzazione dei clienti.

I dati di qualità sono la chiave per essere tra i migliori

Le aziende slovene hanno accesso a una vasta gamma di dati globali e locali per oltre 455 milioni di organizzazioni e approfondimenti analitici supportati dall’esperienza locale nelle soluzioni D&B. Prendere decisioni sui partner commerciali esistenti e potenziali e trovare nuove opportunità di business utilizzando le soluzioni D&B può migliorare le prestazioni aziendali. Nella sempre più attuale e importante gestione dei rischi ambientali, sociali e gestionali, da settembre le aziende potranno contare sulla soluzione D&B ESG Intelligence. I responsabili delle decisioni potranno prendere in considerazione i dati aggiornati sul successo dei loro fornitori o partner commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile e business etico nelle loro decisioni di investimento e nella scelta dei partner commerciali. Le turbolenze economiche degli ultimi due anni hanno scosso la stabilità delle operazioni di molte aziende. Ti assicuri quindi anche contro i rischi aziendali scegliendo come partner commerciali aziende con un certificato di eccellenza creditizia.




Valeriano Detti

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